IU-Castilla-La Mancha se ha visto obligada a presentar una moción en todos los ayuntamientos de la región para tratar de resolver la situación de las trabajadoras de la limpieza y ayuda a domicilio de Guadalajara, Ciudad Real, Cuenca y Toledo. Según el responsable de Empleo y de Relaciones con los Sindicatos de IU-Castilla-La Mancha, Gregorio García, estas 15.000 trabajadoras están sufriendo una situación precaria, con salarios muy bajos, algunos incluso por debajo del SMI. Además, los convenios colectivos llevan caducados desde finales de 2021 y acumulan una pérdida real de poder adquisitivo del 12,4% frente al IPC. Estas mujeres se han visto obligadas a realizar numerosas movilizaciones sin que hayan logrado mover ni un ápice la postura patronal. También se ha destacado la complicada situación de las 199 mujeres dedicadas a prestar Ayuda a Domicilio a personas mayores y dependientes de Toledo capital y de Talavera de la Reina.
García ha recordado la declaración institucional que fue solicitada por los sindicatos para que las Cortes de Castilla-La Mancha y todos los grupos parlamentarios mostrasen su apoyo a estas 15.000 trabajadoras y que ya ha sido realizada. El Gobierno de Castilla-La Mancha debe comprometerse a solucionar el conflicto que sufren en la actualidad, atendiendo a su difícil situación laboral, económica y social. La mayoría de trabajadoras prestan los servicios a través de empresas privadas intermediarias y tienen un contrato a tiempo parcial. La administración pública debe ser el primer agente implicado en acabar con esta precariedad en un sector que demostró ser necesario en los peores momentos de la pandemia. Además, se ha destacado el sesgo de género de este conflicto laboral ya que más del 90% de las personas trabajadoras del sector de la limpieza de edificios son mujeres.
