En las elecciones sindicales celebradas en la planta de producción y sede central del grupo alimenticio Tello en Totanés (Toledo), CCOO logró una abrumadora mayoría, obteniendo 13 de los 21 puestos del comité de empresa. USO tendrá seis y UGT dos. En el ‘colegio de técnicos y administrativos’, correspondiente a la elección de seis representantes, CCOO logró tres y USO otros tres. En las elecciones previas, solo USO pudo presentar candidatura en este colegio electoral, llevándose los cinco delegados de entonces. En el ‘colegio de especialistas y no cualificados’, CCOO duplicó sus representantes, pasando de cinco a diez miembros del nuevo comité de empresa. Por otro lado, USO mantuvo los tres que tenía, mientras que UGT perdió dos de los cuatro que obtuvo en 2019. Ocho personas, cinco de ellas elegidas en las candidaturas de CCOO, serán mujeres en el nuevo comité electo.
Tras las elecciones, CCOO recupera el liderazgo sindical en Tello, que tuvo desde los primeros procesos electorales, en los años 80, hasta 2007. Según César Serrano, presidente del comité, CCOO recuperó la presidencia del comité en 2019 al hacer coalición con UGT. Desde entonces, el trabajo sindical de CCOO en Tello ha sido clave para los/las trabajadores/as de la empresa.
Tello ha seguido creciendo en los últimos cuatro años, adquiriendo nuevas marcas, ampliando sus instalaciones y reforzando su presencia en los mercados. El censo electoral de las elecciones ascendió a 754 personas, y hay alrededor de medio millar de personas recientemente incorporadas que aún no tienen derecho a voto, además de las cerca de 300 que trabajan en la otra gran empresa del grupo.
Durante los últimos cuatro años, la actividad sindical de CCOO ha sido fundamental para los/las trabajadores/as de Tello. El sindicato ha luchado contra las falsas cooperativas de trabajo asociado que ya no existen en la empresa y que eran comunes en el sector cárnico español. También se han mejorado sustancialmente las tablas salariales, que tuvieron la mayor subida de su historia gracias a la presión de CCOO en la mesa de negociación del convenio estatal de Cárnicas.
Los representantes sindicales de CCOO en Tello han trabajado en la mejora de las condiciones laborales y de igualdad en la empresa, incluyendo la contratación de personal médico, enfermería y fisioterapeutas en la empresa, la mejora de las evaluaciones de riesgos laborales y la realización de formaciones y programas de prevención de riesgos laborales. Asimismo, han trabajado en la mejora de los derechos laborales y sociales de los/las trabajadores/as de la empresa, así como en la solución de las dificultades que puedan presentarse.
CCOO ha agradecido a la plantilla por su gran participación electoral y ha prometido continuar trabajando duro para mejorar las condiciones laborales y de igualdad en Tello.
