El Gobierno de Castilla-La Mancha ha llevado a cabo tres procesos selectivos para cubrir temporalmente los puestos vacantes de funcionarios de la Administración Local con habilitación nacional. En total, 1.277 aspirantes se presentaron a estas pruebas, que buscan proveer de personal interino en las subescalas de Secretaría-Intervención, Secretaría-categoría de entrada, e Intervención-Tesorería-categoría de entrada.
Eusebio Robles, viceconsejero de Administración Local y Coordinación Administrativa, comunicó estos detalles a los medios durante el inicio de los exámenes en el IES ‘Universidad Laboral’ en Toledo. Estas pruebas son fundamentales para la constitución de las bolsas de interinos, tal como indicó la Junta en un comunicado de prensa.
Robles destacó que la realización de estos exámenes responde al interés general de proveer temporalmente los puestos necesarios en los municipios, demostrando el compromiso del Gobierno regional con la calidad del servicio público. Esta convocatoria, de acuerdo a la legislación estatal, contribuye a ampliar las bolsas de trabajo, ya que las listas de espera actuales están casi agotadas.
El viceconsejero resaltó el sistema de oposición como método de selección, que consiste en un único examen. Los candidatos que ingresen en las bolsas recibirán formación continua para garantizar un desempeño efectivo en sus funciones.
Debido a las condiciones económicas, geográficas y demográficas que presentan muchos municipios de Castilla-La Mancha, la administración se ve obligada a nombrar funcionarios interinos para ocupar estos puestos de trabajo.
Esta es la sexta vez que se convoca el proceso selectivo para la bolsa de Secretaría-Intervención y la segunda para Secretaría e Intervención-Tesorería categoría de entrada bajo la presidencia de Emiliano García-Page. La convocatoria para estas pruebas se publicó en noviembre del año pasado en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, abriendo oportunidades para que los funcionarios puedan desempeñar un papel crucial en la Administración Local de forma interina.
En resumen, el Gobierno de Castilla-La Mancha ha iniciado convocatorias exclusivas para funcionarios locales con habilitación nacional, buscando garantizar la eficiencia en la prestación de servicios públicos en la región.
