UGT Servicios Públicos ha presentado una queja formal ante la Inspección de Trabajo debido a la crónica falta de personal en la Unidad de Hospitalización de Salud Mental del Hospital Universitario de Toledo. Esta situación, según el sindicato, ha tenido un impacto negativo en la calidad del servicio y en las condiciones laborales del personal actual.
El sindicato ha alertado sobre las repercusiones que esta escasez de personal podría acarrear, no solo para el bienestar de los profesionales de la salud, sino también para la atención que reciben los pacientes. La sobrecarga de trabajo impuesta a los sanitarios en estas unidades puede llevar a un deterioro en la calidad asistencial, un aspecto fundamental en el ámbito de la salud mental.
La demanda de UGT se inserta en una solicitud más amplia para aumentar la dotación de recursos humanos en diversas áreas del hospital, buscando así un funcionamiento más eficiente y seguro de los servicios de salud. La intervención de la Inspección de Trabajo será crucial para evaluar la situación y proponer medidas correctivas que atiendan esta problemática.
La denuncia resalta la urgente necesidad de abordar las deficiencias en recursos humanos para prevenir el colapso del servicio y asegurar una atención de calidad para los pacientes que requieren cuidados específicos. Este caso se une a una serie de reivindicaciones laborales en el sector salud, que busca mejoras en las condiciones de trabajo y una mayor inversión en personal sanitario.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
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