El director general de Recursos Humanos y Transformación del Sescam, Iñigo Cortázar, anunció que el próximo martes 17 de junio se aprobarán en la Mesa Sectorial del Sescam las bases para una histórica convocatoria de empleo público en Castilla-La Mancha. Esta convocatoria contará con más de 5.300 plazas, de las cuales más de 3.000 están destinadas a integrar en la plantilla a los profesionales que se unieron al servicio durante la pandemia.
Cortázar subrayó que el propósito de esta importante convocatoria es mejorar las condiciones laborales de los trabajadores del Sescam, asegurando así una atención de calidad a la ciudadanía de Castilla-La Mancha. Durante su participación en el II Congreso de UGT-FSP Castilla-La Mancha, celebrado en Toledo, enfatizó la necesidad de contar con los mejores profesionales para ofrecer un servicio óptimo.
El director general también discutió los desafíos que enfrenta el Servicio Regional de Salud, no solo en cuanto al crecimiento de la plantilla, que ha crecido un 30% en la última década, sino también en la recuperación de la carrera profesional y la actualización del Estatuto Marco del personal estatutario.
Por su parte, el viceconsejero de Administración Local y Coordinación Administrativa, Eusebio Robles, destacó la importancia de la reciente firma del VIII Convenio Colectivo para el personal laboral de la Junta de Comunidades. Además, mencionó el ambicioso proceso de estabilización del empleo temporal, que ha transformado más de 4.000 plazas temporales en puestos de trabajo estables, ofreciendo seguridad laboral a miles de empleados y fortaleciendo así el sistema público.
Esta noticia sobre Sescam y su próxima gran convocatoria de empleo público con 5.300 plazas fue publicada inicialmente en Diario de Castilla-La Mancha.
