Este miércoles, el secretario general de UGT, Pepe Álvarez, llevó a cabo un encuentro en Toledo con delegados y delegadas del sindicato que representa a los trabajadores del parque temático Puy du Fou. Durante la reunión, Álvarez destacó la importancia de establecer una mesa de negociación con la dirección del parque para mejorar las condiciones laborales de los empleados.
El líder sindical enfatizó la necesidad de mantener un diálogo constructivo entre ambas partes, señalando que el bienestar y los derechos de los trabajadores deben ser considerados como una prioridad. Álvarez reafirmó que el sindicato está comprometido a participar de manera activa en este proceso, resaltando la importancia de alcanzar acuerdos que sean beneficiosos tanto para los empleados como para la empresa.
Asimismo, Álvarez subrayó la urgencia de esta iniciativa, sugiriendo que la creación de una mesa de negociación podría llevar a un progreso significativo hacia un entorno laboral más justo y equitativo dentro del parque temático. “Es esencial que la dirección de Puy du Fou escuche y atienda las demandas de sus trabajadores. Solo de esta manera se podrá asegurar un ambiente laboral adecuado y satisfactorio,” declaró el secretario general.
Los delegados y delegadas presentes compartieron con Álvarez diversas preocupaciones sobre las condiciones laborales actuales en el parque, abarcando cuestiones como la jornada laboral, la seguridad en el trabajo y los salarios. Según los representantes sindicales, estos temas requieren atención urgente para salvaguardar el bienestar de los trabajadores de Puy du Fou.
El parque temático, que se ha consolidado como uno de los principales destinos turísticos de la región, cuenta con una amplia y diversa plantilla, cuyas condiciones laborales han suscitado inquietudes y debates en los últimos tiempos. La propuesta de UGT de establecer una mesa de negociación refleja su compromiso con la defensa de los intereses de los trabajadores en este importante sector.
La intervención de Pepe Álvarez en Toledo actúa como un llamado a la acción para la dirección de Puy du Fou, instando a iniciar conversaciones que permitan alcanzar acuerdos que favorezcan a todas las partes implicadas. En este contexto, el sindicato ha reiterado su disposición a mantener un diálogo fluido y productivo que conduzca a mejoras significativas para los empleados del parque temático.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
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