Formación Laboral en Cabezamesada
Cabezamesada (Toledo), 09 de febrero de 2026.- Julián Martín, delegado provincial de Economía, Empresas y Empleo, ha resaltado el compromiso del Gobierno de Castilla-La Mancha con la formación laboral para personas desempleadas y trabajadoras en la provincia de Toledo, destacando una inversión de 16,7 millones de euros en 2025. De esta cifra, el 86%, equivalente a 14,4 millones de euros, está destinado específicamente a desempleados.
Esta formación se distribuye en ocho programas y líneas formativas que están estrechamente vinculadas al empleo y al mundo empresarial, permitiendo que 11,537 personas participen en los 793 cursos ofrecidos por la Consejería de Economía, Empresas y Empleo en Toledo.
Martín enfatizó que estos programas son parte de la estrategia del presidente Emiliano García-Page, quien ha reformulado las políticas activas de empleo, enfocándose en la formación dual, las prácticas reales en empresas y los compromisos de contratación.
El delegado también informó que 228 de estos cursos han permitido a los participantes obtener certificados profesionales que validan sus competencias laborales en sectores específicos, lo que les brinda una mayor garantía para acceder al mercado laboral de manera competente.
«Nuestro objetivo es elevar la cualificación profesional de los desempleados, facilitando así su empleabilidad e inserción laboral a través de contenidos teóricos y prácticos», agregó.
Aulas Itinerantes en Pueblos Rurales
Otro aspecto relevante señalado por Martín fue la iniciativa del Gobierno regional de llevar la formación al ámbito rural. Con el programa de aulas itinerantes, se han facilitado cursos de formación directamente en los municipios de la provincia de Toledo, acercando oportunidades a desempleados y desempleadas.
Este programa ha permitido el desarrollo de cursos en «Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones», donde se entrega un certificado profesional a quienes finalizan el curso, habilitándolos para trabajar en residencias y en el sector de los cuidados, donde esta formación es un requisito esencial.
Desde su puesta en marcha en 2017, se han impartido 21 cursos con un total de 321 alumnos en 18 localidades de Toledo. Martín destacó que estos cursos tienen altos índices de inserción laboral una vez finalizada la formación, y un 90% de los participantes son mujeres.
Proporcionar formación en el entorno rural, según el delegado provincial, «garantiza igualdad de oportunidades para los desempleados, sin importar su lugar de residencia», a la vez que «ayudamos a estabilizar la población en pequeñas localidades mediante la oferta de formación y empleo».
Un ejemplo de esta formación itinerante es el curso de «Atención sociosanitaria» que se está llevando a cabo este año en Cabezamesada, con la participación de 15 alumnos. Martín visitó el curso acompañado de la alcaldesa, María Ángeles Herrero, donde compartió estas observaciones.
La información original sobre esta inversión puede consultarse en Diario de Castilla-La Mancha.
