La vicealcaldesa de Toledo, Inés Cañizares, ha afirmado que se está colaborando estrechamente con el cuerpo de bomberos de la ciudad para evaluar propuestas que permitan mejorar la categoría profesional de estos trabajadores. El objetivo es alcanzar un acuerdo mutuamente beneficioso entre el equipo de Gobierno y el cuerpo de bomberos.
En una rueda de prensa previa a la ceremonia de entrega de medallas al mérito y permanencia a policías locales de Castilla-La Mancha este lunes, Cañizares señaló que se llevó a cabo una reunión recientemente en la que participaron la Jefatura de los bomberos, representantes sindicales, técnicos municipales y miembros del Gobierno local.
Durante la reunión se discutieron no solo las condiciones salariales y el ascenso de los bomberos de la categoría C-2 a la C-1, sino también se analizó una visión más amplia sobre la modernización del servicio de bomberos a mediano y largo plazo. Se abordaron desde los requisitos para futuros efectivos hasta las formas de acceso al cuerpo de bomberos.
Cañizares destacó la importancia de los informes técnicos, especialmente cuando se trata de decisiones que afectan al presupuesto, mencionando que ya se han asignado fondos en el presupuesto para el año 2024. Este presupuesto contempla una partida para el incremento salarial relacionado con la promoción interna que se pretende llevar a cabo ese año.
La vicealcaldesa subrayó la ambición detrás de las propuestas, resaltando que las discusiones van más allá del ámbito salarial al abordar temas como la forma de acceso y los criterios para el reclutamiento de nuevos bomberos, lo cual también requerirá la evaluación de los departamentos de Intervención y Secretaría.
Tanto la administración municipal como los bomberos continúan trabajando en la búsqueda de una propuesta integral que resulte en una mejora para todos los implicados, similar a lo que se logró con el acuerdo con la Policía Local, según concluyó Inés Cañizares.
