Este martes, la Confederación Sindical CCOO organizó una manifestación frente a la sede temporal de la Delegación del Gobierno en Castilla-La Mancha para exigir un aumento en el número de empleados de las Confederaciones Hidrográficas del Tajo y del Guadiana mediante una Oferta Pública de Empleo (OPE) extraordinaria.
Javier Chamorro, secretario de la Sección Estatal de CCOO en el Ministerio de Transición Ecológica, enfatizó la urgente necesidad de duplicar las plantillas de ambas confederaciones para poder restablecer los niveles de servicio que se ofrecían en 2005. Según Chamorro, en los últimos 20 años, ha habido una disminución del 35% en el empleo público en la Confederación del Guadiana y del 32% en la del Tajo, lo que ha llevado a una situación crítica en este sector.
En Toledo, Chamorro señaló que hace dos décadas había 120 puestos de trabajo, mientras que hoy en día solo quedan aproximadamente 60. De esos, solo 44 están ocupados, subrayando así la grave escasez de personal en la región.
Chamorro advirtió sobre los peligros vinculados a la falta de personal encargado de supervisar infraestructuras cruciales para prevenir inundaciones en zonas como Talavera de la Reina y Toledo. A pesar de las inversiones significativas en el mantenimiento de estas infraestructuras, la carencia de personal para su gestión cotidiana es alarmante. «En un contexto de cambio climático y situaciones climáticas extremas, no podemos permitirnos tener tan pocos empleados», subrayó.
El representante sindical también resaltó las dificultades actuales para gestionar el «dominio público», indicando que la vigilancia de elementos, como los regadíos, se ha dejado en manos de las comunidades de regantes. «No se debe permitir que las comunidades de regantes controlen un recurso que pertenece a toda la ciudadanía», indicó Chamorro.
Además, criticó la situación de los servicios privatizados, los cuales son administrados por empresas que operan con plantillas sumamente reducidas.
La solicitud de CCOO para una OPE extraordinaria está coordinada a nivel nacional y continuará hasta recibir respuestas de la Administración estatal. Chamorro reconoció los esfuerzos del Gobierno en las recientes ofertas de empleo público, pero insistió en que estos esfuerzos son insuficientes. A nivel nacional, las confederaciones hidrográficas necesitarían alrededor de 2,000 nuevos puestos de trabajo para poder hacer frente adecuadamente a las demandas crecientes del sector.
La noticia sobre CCOO C-LM Pide Duplicar La Plantilla De Las Confederaciones Hidrográficas De Tajo Y Guadiana Con Una Nueva OPE fue publicada inicialmente en Diario de Castilla-la Mancha.
