Castilla-La Mancha considera aumentar los sueldos de los empleados públicos en un 2% y estudia incluir un incremento adicional del 0,5%

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El consejero de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital del Gobierno de Castilla-La Mancha, Juan Alfonso Ruiz Molina, ha confirmado recientemente que la región está lista para implementar el incremento salarial del 2% para los funcionarios, aprobado por el Consejo de Ministros. Este aumento podría materializarse próximamente a través de un acuerdo en el Consejo de Gobierno de Castilla-La Mancha.

Estas declaraciones se dieron en el marco de la apertura del XXXVI Seminario Internacional de Seguridad y Defensa en Toledo, donde Ruiz Molina destacó que la subida salarial no solo afectará a los funcionarios de la Administración regional, sino también a docentes del sistema público y concertado, así como profesionales universitarios.

Esta medida beneficiará a alrededor de 96.000 familias en la comunidad autónoma y se complementará con un posible incentivo adicional de hasta un 0,5% según la evolución de la inflación.

Ruiz Molina también resaltó el compromiso del gobierno regional con los empleados públicos, recordando que en los últimos tres años los incrementos salariales han alcanzado un 9,5%, y desde que Emiliano García-Page asumió el cargo, el aumento ha superado el 24%. Este anuncio refleja el reconocimiento y valoración del trabajo de los empleados públicos en Castilla-La Mancha.

La noticia sobre el aumento salarial en la región se publicó primero en el Diario de Castilla-La Mancha, como parte de las últimas noticias sobre este tema.

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