Aumento del 50% en los acuerdos de conciliación motivados por despido en Toledo durante 2022

Durante el año 2022, se registraron 5.651 actos de conciliación previos a la vía judicial por parte del Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) de la Delegación Provincial. El 44 por ciento de estos casos se debían a despidos, el 41 por ciento a reclamaciones de cantidad y el 15 por ciento restante a otros asuntos laborales.

En este contexto, se logró un acuerdo entre las partes en 1.585 actos de conciliación. Del total de casos motivados por despido, el 50 por ciento terminaron con acuerdo. Esto supuso una gran ventaja para los trabajadores, ya que no tuvieron que recurrir a la vía judicial para defender sus derechos.

Además, el valor económico de las indemnizaciones acordadas en estos 1.585 actos de conciliación fue de 14,2 millones de euros, de los cuales 13,6 millones de euros correspondieron a los procedimientos por despido. Estas cifras fueron destacadas por el responsable provincial de Economía, Empresas y Empleo por su importancia, así como por la gratuidad, rapidez y eficacia del servicio.

En resumen, el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) de la Delegación Provincial de Toledo ha conseguido un importante ahorro de tiempo y coste económico para los trabajadores a través de sus 1.585 actos de conciliación con acuerdo durante el año 2022, especialmente en los motivados por despido.

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