En una apuesta decidida por la modernización y sostenibilidad del sector ferroviario, la entidad pública Adif ha anunciado una convocatoria de empleo sin precedentes para este año 2024. La oferta histórica está dirigida a la incorporación de 1.342 nuevos profesionales, de los cuales 1.324 se integrarán en Adif y 18 en Adif Alta Velocidad (Adif AV).
Esta iniciativa forma parte de un ambicioso esfuerzo por renovar el sector ferroviario, propiciando un relevo generacional y al mismo tiempo avanzando hacia una movilidad más sostenible, multimodal e inteligente. Adif busca cubrir 47 perfiles diferentes, incluyendo áreas como jurídico, finanzas, comercialización, informática, arquitectura, ingenierías, ciberseguridad, seguridad, sistemas y circulación. También se destacan puestos operativos como montadores eléctricos, ayudantes ferroviarios, oficiales de telecomunicaciones, delineantes, administrativos y maquinistas. De toda esta oferta, el 78% corresponde a personal operativo, el 8% a técnicos y el 14% a cuadros técnicos.
El objetivo de esta convocatoria es facilitar el relevo generacional del 50% de la plantilla de cara a 2025, en un contexto de transformación que Adif lidera, buscando adaptar el sector ferroviario a los nuevos tiempos. Esta meta se alinea con el Plan Estratégico 2030 de Adif, que aboga por una movilidad más eficiente y funcional, apoyándose en tecnologías innovadoras como el Building Information Modeling (BIM).
La metodología BIM ha revolucionado el sector de Arquitectura, Ingeniería, Construcción y Operaciones (AECO) y se está implantando firmemente en Adif. Promete mejorar la eficiencia de las inversiones y el gasto, la sostenibilidad, la seguridad, la calidad y la colaboración en la gestión de infraestructuras ferroviarias a lo largo de su ciclo de vida. Esto se logra a través del uso de modelos de información digitales que colocan a las personas y los procesos en el núcleo de la transformación.
BIM es una herramienta y filosofía de trabajo colaborativo que centraliza toda la información de un proyecto en un único modelo digital desarrollado por todos sus agentes. Dicho modelo integra geométrica (3D), tiempos (4D), costes (5D), aspectos ambientales (6D) y mantenimiento (7D). Esto garantiza eficacia, eficiencia y resultados de calidad en cualquier proyecto de construcción.
Los nuevos profesionales que se unirán a Adif y Adif AV tendrán acceso a una variada gama de opciones de formación, preparándolos para liderar en materia de movilidad y alcanzar los objetivos del Plan Estratégico 2030. Este plan se fundamenta en cuatro pilares esenciales: seguridad, servicio, sostenibilidad y orientación a resultados, utilizando la comunicación, innovación y transformación digital como herramientas clave para afrontar los desafíos futuros del sector ferroviario.
