Reescritura del artículo:
Cerca de 500 trabajadores del transporte sanitario de las cinco provincias de Castilla-La Mancha se congregaron este miércoles en Toledo. La manifestación comenzó en la plaza de Zocodover y terminó en la sede de la Gerencia de Urgencias, Emergencias y Transportes del Sescam. La convocatoria fue realizada por los sindicatos UGT y CCOO, quienes piden al Gobierno regional una adecuada asignación presupuestaria para el servicio, esencial para mejorar tanto las condiciones laborales como la atención a los usuarios.
Los manifestantes denunciaron que sus salarios están congelados desde 2012 y que trabajan más de 2,100 horas al año, lo que equivale a jornadas de más de 70 horas semanales. Según los representantes sindicales, la justicia ha señalado que el monto estipulado en el pliego de condiciones para la adjudicación del servicio es "manifiestamente insuficiente", destacando la necesidad de un financiamiento adecuado.
"Las empresas también tienen responsabilidad al presentar ofertas en un concurso del que saben que el dinero es insuficiente", declaró Serafín García, responsable del sector de Transporte Sanitario en Castilla-La Mancha de UGT. Recordó experiencias pasadas con empresas como Transaltozano, que dejó deudas por nóminas no pagadas. García enfatizó que la situación actual impacta directamente en salarios, jornadas laborales y en la calidad del servicio brindado a los pacientes, además de señalar el mal estado de muchas ambulancias, que a menudo se averían y no reciben las reparaciones necesarias, y que en muchos casos carecen de aire acondicionado.
La posición de UGT es clara: el Sescam debe asumir su responsabilidad y asegurar un servicio de calidad. "No buscamos hacernos ricos, solo queremos cobrar lo que nos corresponde y que nuestros sueldos se actualicen al año 2025, según el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva", afirmó García.
Ante la falta de respuestas del Gobierno regional, se han programado nuevos paros parciales de 18 horas los días 16, 17 y 18 de junio, junto con concentraciones en las puertas de los principales hospitales de Castilla-La Mancha. Carmen Juste, secretaria general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Castilla-La Mancha, indicó que esta manifestación es una continuación de las movilizaciones que el colectivo ha llevado a cabo durante los últimos dos meses, aumentando la indignación por la falta de respuestas.
Juste destacó que no cuestionan la necesidad de un mejor pliego de condiciones económicas, ya que eso corresponde a la Administración y a las empresas, pero exigen que se respeten las mejoras laborales acordadas en la mesa de negociación regional. "El preacuerdo firmado mejoró las condiciones salariales y la jornada laboral, en coherencia con lo que se está pactando en otros convenios, incluyendo un incremento salarial del 3% durante los próximos cinco años", agregó.
Reiteró que "no aceptaremos que las empresas digan que no pueden implementar esos aumentos, sabemos que obtienen beneficios". Además, enfatizó que el Sescam, como entidad principal, tiene la responsabilidad de reunir a todas las partes para negociar y alcanzar una solución, mientras que las empresas deben reconocer que al participar en contratos públicos, adquieren la obligación de cuidar de sus trabajadores, quienes no pueden seguir soportando salarios congelados.
La noticia sobre la manifestación se publicó originalmente en el Diario de Castilla-La Mancha.
