Este jueves, 26 de septiembre, los sindicatos UGT y CCOO llevarán a cabo concentraciones en las cinco capitales de provincia de Castilla-La Mancha, en respuesta a lo que consideran un «bloqueo» por parte de la patronal en las negociaciones para reducir la jornada laboral a 37,5 horas. Francisco Javier González de UGT y Paco de la Rosa de CCOO señalaron en una rueda de prensa que el proceso de negociación se encuentra en un «dique seco», lo que ha motivado la movilización de los trabajadores.
Las concentraciones se realizarán en distintos horarios: en Albacete a las 11:30 horas, frente a la sede de Feda; en Ciudad Real, también a las 11:30 horas, ante la sede de Fecir, con la participación de De la Rosa y miembros de la gestión de UGT; en Cuenca, la protesta se llevará a cabo a las 11:00 horas frente a CEOE-Cepyme; mientras que en Guadalajara y Toledo se realizarán a las 11:30 horas, ambas en las sedes de Fedeto.
González destacó que la falta de acción por parte de la patronal en este proceso de negociación exige una respuesta activa de los sindicatos. Además de las concentraciones, los representantes de los trabajadores distribuirán octavillas y folletos en los lugares de trabajo para informar a los empleados sobre las reivindicaciones y la relevancia de la reducción de la jornada laboral.
El representante de UGT recordó que hace cuatro décadas, cuando se planteó la reducción de la jornada laboral a 40 horas, la patronal adoptó una actitud de alarma similar. Según su perspectiva, el contexto actual de crecimiento económico justifica un reparto más equitativo de la riqueza, siendo la disminución de la jornada laboral una de las mejores estrategias para lograrlo, citando que «trabajar menos es vivir mejor». También resaltó que esta medida favorecería la igualdad y tendría un efecto positivo en el medio ambiente.
Asimismo, González hizo un llamado a los partidos políticos y a la patronal para que tomen una postura a favor de los trabajadores, argumentando que es esencial reducir la jornada laboral para mejorar la calidad de vida de los empleados. Si las negociaciones no progresan, advirtió que el sindicato podría optar por «acciones más contundentes», que podrían incluir concentraciones frente a la sede nacional de la patronal o incluso paros.
Por su parte, Paco de la Rosa enfatizó que la reducción de la jornada laboral constituye uno de los grandes desafíos del mercado laboral y del sistema productivo. Aseguró que numerosos estudios han demostrado que las jornadas más largas no siempre son más productivas. En Castilla-La Mancha, se generan semanalmente 503.000 horas extras, de las cuales solo dos de cada tres son remuneradas, lo que podría traducirse en la creación de 4.000 empleos, una oportunidad que no se ha aprovechado hasta ahora.
De la Rosa también criticó la errónea premisa de que reducir la jornada perjudicaría la productividad, sugiriendo en cambio que existe un interés económico por parte de las empresas en aprovechar horas de trabajo no remuneradas. Además, rebatió las afirmaciones de la patronal sobre que el aumento del salario mínimo tendría consecuencias negativas para la economía, señalando que estas predicciones han sido desmentidas por la realidad.
Finalmente, destacó que a nivel nacional, más de 13 millones de trabajadores se verían beneficiados por la reducción de la jornada laboral, de los cuales aproximadamente 560.000 empleados en Castilla-La Mancha experimentarían una mejora en sus condiciones laborales.
La nota sobre este evento se publicó inicialmente en el Diario de Castilla-La Mancha.
