UGT Castilla-La Mancha llevará a cabo el próximo 5 de septiembre en Toledo una jornada dedicada a analizar el impacto y la implementación del V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), firmado previamente por UGT y CCOO junto con la patronal en mayo de 2023.
En un comunicado de prensa, el sindicato resaltó la importancia de que sus delegados y delegadas estén familiarizados con el acuerdo alcanzado y sus consecuencias. «Es fundamental que nuestros representantes conozcan en detalle el pacto alcanzado y las repercusiones que ha tenido desde su aplicación para así poder aprovechar al máximo los beneficios que ofrece para la negociación o renegociación de los convenios colectivos», afirmaron.
Esta jornada, que forma parte de los Planes de Formación para la Mejora del Diálogo Social y la Negociación Colectiva del sindicato y está cofinanciada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social a través del SEPE y la Junta de Comunidades, tiene como objetivo analizar el impacto del V AENC en los trabajadores desde su implementación.
Desde UGT destacan que el V AENC es una herramienta útil en la negociación colectiva para hacer frente a los desafíos y cambios en el mercado laboral. «El V AENC es un recurso en la negociación colectiva que ayuda a abordar los desafíos y cambios que el mercado laboral presenta para construir un futuro laboral más equitativo, igualitario y justo, basado en el diálogo social y la negociación colectiva», señalaron.
«Así, al conocer las herramientas que nos brinda el V AENC, podremos ser más efectivos en la defensa de los derechos de los trabajadores en sus lugares de trabajo, mejorando sus condiciones laborales», agregaron.
Durante esta jornada, se abordarán diversos temas clave como la negociación colectiva, el empleo y contratación, la jubilación, la formación y cualificación profesional, la retribución, entre otros aspectos relevantes.
