Pepe Álvarez, secretario general de UGT, ha expresado su preocupación por un “error imperdonable y lamentable” en la próxima Ley de Paridad, que, según su criterio, podría facilitar el despido de trabajadores con jornadas adaptadas. En una reciente rueda de prensa en Toledo, Álvarez advirtió que mientras este fallo no sea rectificado, el sindicato ofrecerá apoyo jurídico a aquellos que enfrenten despidos bajo esta nueva norma.
El líder sindical enfatizó que UGT no permitirá que “alguien aproveche este período” para despedir a empleados y se comprometió a proteger a todos los que se vean afectados. Álvarez detalló que el sindicato ya ha informado al gobierno sobre la urgente necesidad de corregir este grave error y se mostró sorprendido de que haya logrado superar “todos los filtros de la administración” antes de su publicación.
En este sentido, instó a recurrir a la “modificación legislativa” y expresó su deseo de que todas las fuerzas políticas colaboren para solucionar esta situación. A pesar de los retos que presenta esta ley, Álvarez recordó que los derechos de los trabajadores están garantizados por el Estatuto de los Trabajadores y la Constitución en general.
Además, en un análisis sobre el panorama laboral en España, Álvarez mencionó el alarmante incremento del pluriempleo en el país, señalando que esta tendencia se vincula a la baja calidad del empleo y afecta particularmente a las mujeres, quienes sufren por la alta tasa de contratos a tiempo parcial. Para hacer frente a esta problemática, el secretario general de UGT propuso un aumento salarial “de manera exponencial”, argumentando que los salarios actuales dificultan la autonomía económica de los trabajadores.
La publicación de Últimas noticias sobre UGT espera que se corrija el «imperdonable» error en la Ley de Paridad y ofrece servicios jurídicos ante posibles despidos apareció primero en Diario de Castilla-La Mancha.
