Toledo valora la experiencia del primer proyecto de emprendimiento inclusivo impulsado junto a la Fundación CIEES

El concejal de Empleo y Fondos Europeos, Francisco Rueda, ha inaugurado el primer encuentro de emprendedores de la Fundación CIEES, un acto que se ha desarrollado en el Hotel María Cristina y que ha contado con la concejala de Servicios Sociales e Igualdad, Ana Abellán, y con el presidente de la fundación, Andrés Martínez, entre otros representantes públicos, del ámbito social y del sector empresarial.

Francisco Rueda ha puesto de manifiesto que esta iniciativa para impulsar proyectos de emprendedores con discapacidad surgió en el marco de la Capital Europea de la Economía Social que la ciudad de Toledo ostentó en el año 2020, una propuesta que ha contado con financiación de Europa y del Ayuntamiento, en concreto se han invertido 55.905,18 euros.

“El Ayuntamiento y la Fundación CIIES somos ‘partners’ en la ejecución y desarrollo del proyecto ‘Social Business Factory’”, ha comentado el edil de Empleo y Fondos Europeos, para destacar que entre los objetivos de esta propuesta se encuentran consolidar la competitividad y la sostenibilidad de las empresas de economía social e impulsar el acceso al mercado laboral y el empleo de personas en riesgo de exclusión por razones de discapacidad a través del autoempleo o emprendimiento.

Para Francisco Rueda, y para el equipo de Gobierno de la alcaldesa Milagros Tolón, como ha afirmado el concejal, el mejor fruto de la Capital Europea de la Economía Social “se lo debemos a la Fundación CIEES y al grupo CECAP por este proyecto ya que supieron aprovechar aquella oportunidad para idear y poner en marcha una propuesta innovadora de emprendimiento social, y además nos ofreció la oportunidad de hacerlo de la mano del Ayuntamiento”.

Formación especializada y adaptada

Los pilares del proyecto, tal y como ha explicado el responsable municipal de Empleo, son la formación especializada y adaptada, el asesoramiento y seguimiento o mentorización de negocios socialmente inclusivos, siempre en base a la necesidad de generar oportunidades de empleo por cuenta propia a colectivos vulnerables o en riesgo de exclusión social.

“Con este planteamiento ajustado a las personas ayudamos a posicionarles ante las oportunidades de empleo o emprendimiento, pero también o fomentar el posicionamiento y visibilidad del emprendimiento inclusivo como estrategia para la empleabilidad de personas jóvenes con discapacidad o en riesgo de exclusión, así como la sensibilización de agentes sociales y empresariales”, ha señalado Francisco Rueda.

Así, se ha ofrecido formación adaptada en materia de emprendimiento y gestión empresarial a 30 toledanos y toledanas con discapacidad, y se ha apoyado el diseño de planes de negocio con el fin de favorecer la incorporación y puesta en marcha de las iniciativas y proyectos de emprendimiento liderados por estas personas, validando su plan e impulsando una red de colaboración para garantizar la viabilidad y consolidación de estos nuevos negocios.

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