Villaminaya (Toledo), 2 de abril de 2025.- La consejera de Igualdad, Sara Simón, ha llevado a cabo una visita este miércoles a Valquer Laboratorios, donde ha podido conocer las iniciativas impulsadas a través de su plan de igualdad en una empresa que cuenta con más del 70 por ciento de su plantilla compuesta por mujeres.

Simón ha destacado el “esfuerzo” que las empresas de la región han puesto en marcha en los últimos años para promover la igualdad, aunque subrayó la necesidad de “avanzar más y a un ritmo más acelerado”. En particular, hizo hincapié en la importancia de integrar a las mujeres en roles de liderazgo y fomentar su desarrollo profesional integral, siempre apoyando firmemente la corresponsabilidad.

En este contexto, la consejera indicó que en la actualidad existen 388 planes de igualdad en empresas de la provincia, además de 28 planes de carácter general. Uno de los objetivos del Gobierno regional es promover el desarrollo de estos planes para que incluyan medidas de corresponsabilidad que mejoren su eficacia.

Asimismo, Simón confirmó que la Consejería continuará ofreciendo apoyo a aquellas empresas que implementen planes de igualdad, incluso si no están obligadas legalmente a hacerlo por contar con menos de 50 empleados, a través de una línea de subvenciones que estará disponible en las próximas semanas.

La reducción de las brechas de género en salarios se establecerá como uno de los objetivos centrales de la nueva ley que el Ejecutivo regional está preparando, la cual será elaborada en colaboración con organizaciones empresariales y sindicatos, buscando siempre la más amplia cooperación y consenso.

La consejera también hizo hincapié en la relevancia de la formación para lograr que las tareas de conciliación entre la vida profesional y personal sean compartidas equitativamente entre mujeres y hombres, un esfuerzo al que el Gobierno regional destina más de 345.000 euros a través de planes gestionados directamente por los agentes sociales.

Durante su visita a Valquer Laboratorios, la consejera estuvo acompañada por el CEO de la empresa, José Luis Cerrillo, su fundador, Manuel Cerrillo, el alcalde de Villaminaya, Raúl Pingarrón, y la delegada de Igualdad en Toledo, Nuria Cogolludo. Simón alentó a la empresa a “continuar promoviendo políticas de igualdad y a seguir siendo un modelo a seguir para otras compañías”.