En una reciente conferencia de prensa, Elena García Zalve, directora general de Empleo de Castilla-La Mancha, analizó el aumento del desempleo en la región durante octubre. A pesar de este incremento, García Zalve destacó que se trata del nivel de paro más bajo para este mes desde 2008. Durante su intervención, subrayó que, aunque «siempre hay aspectos que mejorar», existen también elementos positivos en la situación actual.
La directora explicó que octubre presenta una «estacionalidad desfavorable» debido al cierre de la vendimia y el fin de varios contratos temporales asociados al verano. Esta situación ha contribuido a que, si bien el desempleo ha crecido, la tasa no registra un aumento significativo, algo que se ha evidenciado tras la implementación de la reforma laboral. En su comparación con años anteriores, García Zalve señaló que el incremento de 3.000 personas en el desempleo en este año es notablemente inferior al de 16.000 del anterior.
En su análisis, García Zalve mencionó que el aumento del paro ha afectado tanto a hombres como a mujeres y a todos los sectores, siendo especialmente marcado en la agricultura, aunque el sector de la construcción ha mantenido su estabilidad. Asimismo, el incremento del desempleo se ha observado en todas las provincias, con Toledo destacándose por el impacto en el sector servicios.
No obstante, a pesar del aumento mensual en el paro, la directora destacó el dato interanual, que señala una disminución del desempleo en Castilla-La Mancha, con menos personas sin trabajo en todos los sectores y provincias en comparación con el año pasado. En términos de afiliación a la Seguridad Social, la región ha creado más de 17.000 nuevos empleos, lo que representa el mejor dato histórico para un mes de octubre.
Por último, García Zalve recordó que desde la llegada del presidente Emiliano García-Page al gobierno en junio de 2015, el paro ha bajado en 86.182 personas, lo que se traduce en una reducción del 40%, superando la media nacional. Asimismo, indicó que la afiliación a la Seguridad Social ha crecido un 22,6% en este periodo, reflejando un avance significativo en el mercado laboral de Castilla-La Mancha.
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