Toledo, 12 de febrero de 2025. Castilla-La Mancha dará mañana la bienvenida a un nuevo Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación, el cual se integrará en la Red COE. Este proyecto ha sido posible gracias a una inversión cercana a los tres millones de euros, financiada a través de los Fondos Next Generation. El centro está orientado a ofrecer apoyo a aquellas personas que desean mejorar su situación laboral o encontrar un nuevo empleo, proporcionando acompañamiento en emprendimiento y atención personalizada en la orientación e intermediación laboral.
Durante la clausura del IX Congreso Regional de UGT, la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, presentó esta iniciativa y subrayó la necesidad de fortalecer el diálogo social en la región. Franco también ofreció su colaboración a la nueva lideresa del sindicato en Castilla-La Mancha, Lola Alcónez, y a su Comisión Ejecutiva, con el propósito de establecer acuerdos sociales que fomenten el crecimiento económico en la comunidad autónoma.
Adicionalmente, la consejera mencionó otros proyectos en desarrollo en el marco del diálogo social, entre ellos la creación del Instituto Regional de Seguridad y Salud Laboral, el cual contará con una inversión de 1,5 millones de euros en los presupuestos regionales. Este instituto tiene como finalidad mejorar la seguridad y salud en el ambiente laboral, y se prevé que comience sus funciones este año.
Franco también destacó la relevancia de los programas de apoyo activo al empleo, que ofrecerán oportunidades laborales a aproximadamente 7,000 personas en la región, con un enfoque especial en mujeres y grupos vulnerables que enfrentan desafíos para insertarse en el mercado laboral. Este esfuerzo se enmarca en un contexto de crecimiento económico en Castilla-La Mancha, que ha alcanzado el nivel más bajo de desempleo en los últimos 16 años y el mayor registro de empleo en su historia.
La consejera expresó su agradecimiento al líder nacional de UGT, Pepe Álvarez, por su colaboración en la mejora de las condiciones laborales en la región. Además, mencionó que la reciente subida del Salario Mínimo Interprofesional podría beneficiar directamente a más de 100,000 personas en Castilla-La Mancha. A pesar de los avances, se reconoció la necesidad de seguir brindando apoyo a quienes lo necesitan, asegurando que el crecimiento económico impacte positivamente en la calidad de vida de los ciudadanos.
Finalmente, se hizo hincapié en la importancia de contar con sindicatos fuertes que defiendan los derechos laborales y sociales, considerándose esto esencial para continuar avanzando en la mejora de la vida de las personas en la región. La consejera hizo un llamado a UGT para que mantenga su compromiso en la mejora del mercado laboral y las condiciones sociales.
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