El Gobierno de Castilla-La Mancha promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual
Toledo, 9 de febrero de 2026.- El Gobierno de Castilla-La Mancha ha llevado a cabo la primera reunión de seguimiento del convenio de colaboración firmado con la Fundación CIEES, destinado a fomentar las Unidades de Inclusión para personas con discapacidad intelectual en la Administración regional. Esta iniciativa refuerza su compromiso con una función pública “inclusiva, accesible y justa”.
Así lo ha expresado el consejero de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital, Juan Alfonso Ruiz Molina, al término del encuentro celebrado en la sede de la Consejería, que contó con la participación de representantes de las entidades sociales CECAP, CERMI Castilla-La Mancha y Plena Inclusión, a quienes agradeció su colaboración.
Ruiz Molina subrayó el compromiso del Gobierno de Castilla-La Mancha con las personas con discapacidad intelectual en la Administración regional, quienes han superado los procesos selectivos necesarios. Desde 2015, se han reservado más de 600 plazas para este colectivo en diferentes sectores de la Administración.
Procesos adaptados con temarios y exámenes en lectura fácil
Seguimiento posterior a través de las Unidades de Inclusión
Durante su intervención, Juan Alfonso Ruiz Molina enfatizó que el rol de la Administración no debe limitarse solo al acceso laboral de este colectivo, sino que es crucial realizar un seguimiento posterior para evaluar “la adecuada adaptación de las personas a su puesto…”
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