El secretario general de CCOO en Castilla-La Mancha, Paco de la Rosa, ha aprovechado la conmemoración del Día de la Salud Mental para enfatizar la creciente inquietud en torno a la salud mental en el entorno laboral, describiéndolo como "el elefante en la habitación que nadie quiere reconocer". En una rueda de prensa celebrada en Toledo, de la Rosa instó a los gobiernos a promulgar una legislación urgente y a los empresarios a colaborar en la mejora de las condiciones laborales.
De acuerdo con sus declaraciones, un alarmante 33% de los trabajadores se enfrenta a un estrés constante en su lugar de trabajo. De la Rosa señaló que muchos empleados se ven forzados a soportar situaciones insostenibles hasta que "explotan" o se ven obligados a solicitar una baja que, frecuentemente, no se relaciona con su trabajo. Este fenómeno contribuye a la configuración de una sociedad con "entornos laborales inseguros" y está relacionado con sistemas productivos obsoletos y condiciones laborales indignas.
El sindicalista criticó la ausencia de democracia en las empresas, destacando que la gestión recae exclusivamente en los empresarios, lo que genera una falta de "coparticipación" en la toma de decisiones. Esta realidad puede resultar en circunstancias laborales intolerables, muchas de las cuales son invisibles pero tienen un gran impacto.
Además, de la Rosa apuntó que los trabajadores que sufren estrés suelen darse de baja por contingencias comunes y no laborales, lo que permite a las empresas ahorrar "millones de euros al año" mientras el problema permanece sin solución. Para abordar esta situación, pidió que las empresas establezcan mecanismos para evaluar los riesgos a los que están expuestos sus empleados.
El secretario general de CCOO también resaltó la necesidad de que los convenios colectivos incluyan cláusulas que regulen la desconexión digital, como una estrategia para reducir el estrés entre los trabajadores de empresas privadas. Finalmente, hizo un llamado a la patronal, recordando que Castilla-La Mancha es la segunda región con mayor índice de accidentes laborales y expresando su deseo de que las organizaciones empresariales adopten medidas concretas para sancionar a quienes incumplen las normativas laborales establecidas.
La noticia completa sobre las preocupaciones de CCOO puede consultarse en el Diario de Castilla-La Mancha.
