CCOO señala las dificultades de los jóvenes en C-LM para acceder a la vivienda: “Destinan su salario completo durante 5 a 7 años”

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La situación de la vivienda para los jóvenes en Castilla-La Mancha es desesperante, según un informe de Comisiones Obreras (CCOO) en la región. Juan Carlos del Puerto, secretario de Empleo, Políticas Públicas y Juventud de CCOO Castilla-La Mancha, ha alertado que una persona joven trabajadora de entre 26 y 35 años debe destinar su salario bruto anual íntegro durante siete años para adquirir una vivienda nueva, y cinco años si se trata de una vivienda de segunda mano. Para los jóvenes de 18 a 25 años, la situación es aún más crítica, ya que necesitan el equivalente a 15 años de sueldo para comprar una casa nueva y 11 años para una de segunda mano.

En términos de alquiler, la situación no es menos preocupante. Un joven de entre 26 y 35 años debe dedicar el 25,66% de su salario para alquilar un piso de 60 metros cuadrados, el 38,71% para uno de 90 metros, y un abrumador 54,75% para una vivienda de 128 metros. Para el grupo de 18 a 25 años, esos porcentajes son aún más alarmantes: 49,13% para un piso de 60 metros, 74,10% para uno de 90, y no podrían permitirse un alojamiento de 128 metros, ya que requerirían el 104,8% de su salario.

Del Puerto subrayó que «la especulación inmobiliaria está afectando gravemente el modelo de bienestar y las oportunidades de emancipación de la juventud» y enfatizó la urgencia de abordar esta problemática. El informe titulado ‘Con nuestra propia voz’ también señaló que la tasa de emancipación juvenil ha caído más de diez puntos, haciendo que la posibilidad de comprar o alquilar una vivienda en la región sea «inaccesible», en un contexto donde no existen políticas efectivas ni un parque público de vivienda.

Respecto a las políticas de vivienda actuales, criticó que el bono de alquiler solo ha llegado al 2% de la población joven ocupada, lo que revela un acceso muy limitado a las medidas que podrían mejorar la situación. A pesar de algunos avances en el mercado laboral, como la disminución de la temporalidad y el aumento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), los jóvenes continúan enfrentando serios problemas de desempleo y precariedad.

Del Puerto destacó que la proporción de juventud en la población activa ha disminuido del 43% en 2006 al 26% en 2023. En la actualidad, hay 221.600 jóvenes trabajando en la región, de los cuales 125.000 son hombres y 96.100 son mujeres. Aunque ha habido un crecimiento en el empleo general, la ocupación juvenil ha disminuido en 126.200 personas, lo que indica que solo el 22% de los trabajadores tienen entre 16 y 34 años.

Aunque el desempleo juvenil ha disminuido, con una reducción del 56% al 35% de la población parada en este rango de edad desde 2006, el salario promedio para los jóvenes es de 1.449 euros al mes para el grupo de 16 a 35 años, 692 euros para de 18 a 25 años, y 151 euros para menores de 18 años.

CCOO ha instado a la Administración regional a implementar políticas enfocadas en la juventud, promoviendo el diálogo social y el asociacionismo juvenil. También ha propuesto declarar «zonas tensionadas» de alquiler en las capitales de Albacete, Toledo y Guadalajara, así como establecer un parque público de viviendas que contemple promociones para jóvenes en régimen de alquiler en las áreas más afectadas. Estas sugerencias requieren un abordaje urgente para mejorar las condiciones de vida de la juventud en Castilla-La Mancha.

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