Con la subida de las temperaturas, aumentan los riesgos para los trabajadores, lo que ha llevado a Comisiones Obreras (CCOO) a hacer hincapié en la importancia de que las empresas incluyan el estrés térmico en sus estrategias de prevención de riesgos laborales. En una conferencia de prensa en Toledo, Mariano Sanz, secretario confederal de Salud Laboral y Sostenibilidad Medioambiental de CCOO, y Raquel Payo, secretaria de Diálogo Social, Institucional y Salud Laboral de CCOO Castilla-La Mancha, han instado a tomar medidas específicas para hacer frente a las olas de calor.
CCOO subraya la importancia de aplicar la normativa actual en materia de salud laboral, dada la alta incidencia de problemas graves relacionados con el calor, como agotamiento, deshidratación, calambres y el riesgo de golpes de calor, que pueden ser mortales. Sanz advirtió que la mortalidad por golpe de calor supera el 70%, y el año pasado se identificaron 14 accidentes mortales en el país debido a golpes de calor. España, como el segundo país con más olas de calor, ve incrementada la probabilidad de accidentes laborales relacionados con altas temperaturas.
CCOO lleva más de 30 años trabajando en la prevención del calor en el trabajo y ahora enfatiza la necesidad de que las empresas desarrollen planes de acción que incluyan la evaluación y corrección de riesgos, la modificación de las condiciones de trabajo, la capacitación y la información efectiva. También se destaca la importancia de utilizar equipos de protección personal adecuados y prendas ligeras y frescas, especialmente para las personas más vulnerables.
Estos datos provienen del proyecto europeo Adapheat, liderado por la Fundación 1º de Mayo de CCOO, que analizó las políticas públicas sobre salud y seguridad en el trabajo en varios países europeos. La investigación sugiere que la legislación española aún es deficiente en la protección de los trabajadores contra el aumento de las temperaturas.
El proyecto europeo propone adaptar los sistemas de alerta de olas de calor a los lugares de trabajo, desarrollar protocolos de acción específicos, monitorear continuamente el calor y fortalecer las cláusulas de salud y seguridad en los convenios colectivos. A pesar de la existencia de normativas, Raquel Payo lamenta que la exposición al calor en el trabajo se perciba como un peligro natural y no como parte integral de la prevención de riesgos laborales. CCOO insta a las empresas a implementar estrategias preventivas y planificar el trabajo para limitar la exposición al calor extremo, proporcionando medidas como áreas de sombra y ciclos de trabajo y descanso.
CCOO Castilla-La Mancha ha lanzado una campaña de sensibilización sobre los riesgos de trabajar en temperaturas elevadas, dirigida especialmente a quienes trabajan al aire libre. Esta campaña se difundirá a través del sitio web y redes sociales de CCOO, y se anima a los trabajadores afectados a denunciar cualquier situación de estrés térmico ante el sindicato.
La noticia original puede encontrarse en el siguiente enlace: CCOO Insta a Empresas de Castilla-La Mancha a Cumplir Normativas de Protección contra el CalorPublicado originalmente en Diario de Castilla-la Mancha.
