Patricia Franco, consejera de Empresas, Economía y Empleo, ha destacado este viernes los resultados de la Encuesta de Población Activa (EPA) del tercer trimestre del año, señalando que Castilla-La Mancha ha logrado «el mayor número de personas ocupadas» en su historia, alcanzando un total de 918.200, lo que representa un incremento de 200.000 empleos desde que el PSOE asumió el Gobierno en 2015.
Durante su declaración ante los medios, justo antes de la entrega del Premio Pyme del Año Toledo 2024, Franco subrayó que la región presenta «las mejores cifras de actividad» registradas hasta la fecha, y que este crecimiento en empleo tiene también un impacto a nivel nacional.
La consejera mencionó que actualmente hay 132.100 personas desempleadas en Castilla-La Mancha y, aunque la tasa de paro se sitúa en un 12,58%, lo que significa que está «1,4 puntos por encima» de la tasa nacional, enfatizó que cuando el actual Gobierno asumió el cargo, la diferencia era de 4,6 puntos. Esto refleja un progreso hacia la convergencia en el crecimiento del empleo en comparación con la media nacional.
Franco hizo hincapié en un «dato muy positivo» que se extrae de la EPA: las provincias de Cuenca y Guadalajara han mantenido tasas de paro por debajo del 10% en casi todos los trimestres, y recientemente Albacete se ha unido a este grupo, lo que indica un avance significativo en la reducción del desempleo en estas áreas.
A pesar de reconocer que aún hay 132.000 personas en busca de empleo, la consejera expresó su optimismo al interpretar estos datos como un impulso colectivo en Castilla-La Mancha para continuar enfrentando las cifras de desempleo y generando riqueza. Respondiendo a consultas de los medios, destacó que los análisis económicos apuntan a que el empleo seguirá aumentando, aunque a un ritmo más moderado que en años anteriores.
Franco también trató el contexto geopolítico internacional y cómo, a pesar de sus complejidades, la economía y el empleo en Castilla-La Mancha continúan en ascenso. Según las proyecciones económicas, se anticipa un crecimiento del 2,6% en 2024 y del 2,7% en 2025 en la región.
Finalmente, la consejera reconoció la existencia de un desajuste entre la demanda de perfiles profesionales por parte de las empresas y la oferta de personal en búsqueda de empleo, lo que destaca la necesidad de formar y capacitar a quienes buscan una oportunidad laboral. Este aspecto, según Franco, plantea un reto para toda la sociedad.
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