Toledo, 15 de marzo de 2026.- La Consejería de Igualdad ha dado inicio a la elaboración del III Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, que abarcará el periodo 2027-2032.

Hoy se abre el procedimiento de consulta pública a través del tablón de anuncios de la sede electrónica de la Junta, permitiendo que la ciudadanía participe en la formulación de este documento fundamental para la promoción de la igualdad, que guiará todas las acciones del Gobierno regional.

Durante esta consulta, los ciudadanos tendrán acceso a los antecedentes y normativas que fundamentan la creación de este nuevo plan, así como a los objetivos y problemáticas que se pretenden abordar mediante las medidas incluidas.

En enero, la consejera de Igualdad, Sara Simón, presentó las conclusiones del II Plan Estratégico de Igualdad, resaltando que el Gobierno de García-Page alcanzó un 276% de implementación, superando con creces los objetivos establecidos con más de un millar de acciones concretas.

Este plan destaca los avances en materia de igualdad en todos los ámbitos de gobierno, con indicadores positivos que abarcan diversas áreas de la sociedad. Se estructuró en siete ejes fundamentales, que incluyen la gestión pública con perspectiva de género, la eliminación de brechas de género económicas y sociales, la lucha contra la violencia de género, la educación sin estereotipos, la salud, el mundo rural y el empoderamiento y participación de las mujeres en la sociedad.

A partir de las lecciones aprendidas y los logros de los planes anteriores, el III Plan Estratégico de Igualdad enfocará su atención en la consolidación de las unidades de igualdad en todas las consejerías, la reducción de las brechas económicas y laborales a través de la corresponsabilidad, la recuperación social y económica de las víctimas de violencia de género, incluyendo un enfoque específico en la violencia sexual, y la promoción del liderazgo y la participación de las mujeres en todos los sectores.