En el Hospital Universitario de Toledo, el personal de limpieza ha expresado su descontento por lo que consideran una pérdida de derechos laborales desde que la empresa ISS Facility Services asumió el servicio hace tres años. Según el sindicato CCOO del Hábitat, la llegada de la nueva gestión ha provocado cambios que han afectado negativamente las condiciones de trabajo del equipo.
Los trabajadores del hospital señalan que desde el comienzo de la gestión de ISS Facility Services, se han implementado medidas que disminuyen sus derechos. Esta situación ha generado inquietud entre los empleados, quienes observan un empeoramiento progresivo de sus condiciones laborales. Entre las principales preocupaciones se encuentran cambios en las jornadas y en las condiciones de trabajo, factores que consideran cruciales para garantizar tanto su bienestar como la calidad del servicio que ofrecen.
Este conflicto en el Hospital Universitario de Toledo se sitúa en un contexto más amplio de tensiones en el sector de limpieza en España, donde suelen producirse disputas relacionadas con la externalización de servicios y las condiciones laborales. En esta ocasión, el sindicato y el personal afectado esperan una revisión de las actuales condiciones para recuperar los derechos que consideran haber perdido tras el cambio de gestión.
Fuente: CCOO Castilla-La Mancha
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