En un avance notable para el ámbito laboral en España, Comisiones Obreras ha valorado positivamente la reciente firma del nuevo convenio colectivo de Puy du Fou España. Este acuerdo es un hito importante para la estabilidad y la mejora de las condiciones laborales de alrededor de 1.300 trabajadores y trabajadoras en el parque temático ubicado en Toledo.
El convenio, que estará en vigencia durante los próximos cuatro años, incorpora incrementos salariales y la salvaguarda de derechos fundamentales, elementos esenciales para garantizar la dignidad y el bienestar del equipo. Los aumentos salariales acordados buscan no solo reconocer el esfuerzo del personal, sino también adaptarse a la situación económica actual, ofreciendo un marco más seguro y estable para los empleados.
Con la firma de este convenio colectivo, Comisiones Obreras resalta el compromiso de ambas partes en la mejora del entorno laboral y en la protección de los derechos de los trabajadores. Este nuevo acuerdo subraya la importancia del diálogo y la negociación colectiva como herramientas clave para alcanzar acuerdos que beneficien a todas las partes involucradas.
La firma del convenio también genera un impacto significativo en el sector del entretenimiento y el turismo, ya que Puy du Fou España es un referente en este ámbito y atrae a un gran número de visitantes anualmente. La estabilidad laboral de su personal es crucial para mantener la calidad del servicio y la satisfacción de los visitantes. Con este acuerdo, se espera que tanto los trabajadores como los empleadores enfrenten el futuro inmediato con mayores garantías y confianza.
Fuente: CCOO Castilla-La Mancha
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