Políticas Activas de Empleo en Talavera de la Reina
Talavera de la Reina (Toledo), 11 de diciembre de 2025.-
El delegado de la Junta en Talavera, David Gómez Arroyo, ha resaltado las políticas activas de empleo implementadas por el Gobierno de Castilla-La Mancha, que en los últimos 10 años han logrado reducir el desempleo en la ciudad a la mitad. Esta iniciativa ha supuesto una inversión total de 70 millones de euros.
Durante el foro “Encuentro de Empleo 45+ y Oportunidades Laborales”, organizado por la Cámara de Comercio en la Ciudad de la Cerámica, el delegado destacó los logros alcanzados bajo el liderazgo del presidente Emiliano García-Page. En esta inauguración participó también María Ángeles Martínez, presidenta de la Cámara de Comercio de Toledo, y Javier Muñoz Gallego, concejal de Promoción Económica del Ayuntamiento.
“En la última década, el Gobierno regional ha destinado aproximadamente 70 millones de euros en medidas para mejorar la empleabilidad y la formación de desempleados en Talavera. De esta suma, 25 millones han sido transferidos directamente al Ayuntamiento de la ciudad”, señaló Gómez Arroyo.
El delegado resaltó un logro significativo: “En los últimos 10 años de gobierno de García-Page, hemos conseguido reducir la tasa de desempleo en Talavera de la Reina a casi la mitad, de más de 13,000 desempleados en 2015 a 7,531 en noviembre pasado”.
Esta iniciativa ha sido una «apuesta por el empleo sin precedentes en Talavera», y ha contado con el apoyo de diversas entidades y aliados, como la Cámara de Comercio, que han colaborado en la formación y el apoyo a emprendedores, creando oportunidades económicas.
Además, Gómez Arroyo se refirió a la importancia del Encuentro de Empleo 45+, que se lleva a cabo en el Centro Regional de Innovación Digital (CRID) de Talavera, el cual no solo ofrece talleres sobre nuevas tecnologías, sino que también está dirigido a la sociedad en general, especialmente a los mayores de 45 años.
El CRID alberga actualmente a 17 empresas multinacionales líderes en tecnología de la información, como Aire Network y Unitel, situándose como un punto clave para el crecimiento empresarial en la región.
El delegado finalizó enfatizando la relevancia de los trabajadores mayores de 45 años, que representan un grupo crítico en la lucha contra el desempleo, especialmente entre las mujeres. “Necesitamos seguir trabajando para mejorar su inserción laboral, apostando por la formación y el emprendimiento, ya que su experiencia y estabilidad son altamente valoradas en el entorno laboral”.
Entrada fuente: El gobierno regional destaca la reducción a la mitad del paro y los 70 millones de euros invertidos en políticas de empleo en Talavera, publicada por Diario de Castilla-La Mancha.
