Toledo, 3 de diciembre de 2025
El Consejo Regional de Seguridad y Salud Laboral ha llevado a cabo hoy su segunda sesión, luego del pleno constitutivo realizado en octubre en Albacete, para aprobar el Plan de Trabajo del Instituto Regional de Seguridad y Salud Laboral para el año 2026. Este plan se estructura en cuatro ejes y siete áreas de actividad.
La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, quien presidió el encuentro en Toledo, expresó su agradecimiento a los miembros del Consejo por su diligencia en la aprobación del plan de acciones para el próximo año, centrado en la prevención de riesgos laborales en Castilla-La Mancha.
El Plan de Trabajo se compone de cuatro bloques de actuación: Actuaciones Técnicas en PRL, Análisis y Estudios, Difusión, Formación e Investigación, y Incentivación de la Actividad Preventiva. Los tres primeros bloques se enfocan en la actividad técnica relacionada con la prevención de riesgos laborales, mientras que el último se dirige a la gestión administrativa en este ámbito.
Asimismo, el plan aprobando hoy, en el cual participan el Gobierno regional, CECAM, CCOO y UGT, identifica siete áreas de actuación en el ámbito técnico, que abordan los tres primeros ejes: Seguridad en el Trabajo, Higiene Postural, Ergonomía y Psicosociología Aplicada, Gestión e Integración Preventiva, Prevención en el Sector Primario, Investigación e Innovación Preventiva, y Formación, Concienciación y Promoción de la Salud. Estas áreas plantean los desafíos a enfrentar en materia de prevención para asegurar entornos laborales más seguros en Castilla-La Mancha.
Cada una de estas áreas se vinculará a la participación en los diferentes grupos de trabajo de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como en la Red Interterritorial de Seguridad y Salud en el Trabajo, a través del Instituto de Seguridad y Salud Laboral de Castilla-La Mancha, en el marco de la colaboración interadministrativa que se enfatiza como un objetivo clave en el plan para el próximo año.
En el ámbito administrativo, se contemplan acciones como el desarrollo del programa ‘Castilla-La Mancha Más Segura’, destinado a facilitar inversiones en prevención, certificación e investigación sobre riesgos laborales en el tejido empresarial de la región, entre otras iniciativas. Esto se enmarca tanto en el Acuerdo Estratégico para la Prevención de Riesgos Laborales de Castilla-La Mancha (2022-2026) como en el Pacto ‘Castilla-La Mancha, Horizonte 2030’, que el presidente regional, Emiliano García-Page, firmará con los agentes sociales el próximo 18 de diciembre.
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