Toledo, 19 de noviembre de 2025. En la última década, la participación de mujeres en puestos directivos de pequeñas y medianas empresas (pymes) en Castilla-La Mancha ha crecido el doble que en el resto de España, aunque todavía hay un largo camino por recorrer para alcanzar la igualdad real. Así lo ha indicado la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, durante la presentación del ‘Elyseum Women Club’ en Toledo. En su intervención, destacó el compromiso del Gobierno regional con la igualdad de género en todos los ámbitos, especialmente en el económico, y anunció el lanzamiento del programa ‘Mujeres que lideran CLM’ en 2026, con un presupuesto de 200.000 euros.
Presentación de Elyseum Women Club
La consejera participó en la presentación de ‘Elyseum’ a través de una entrevista con su presidenta, Belén Campos, moderada por la periodista Esther Esteban. Patricia Franco enfatizó que, aunque aún queda trabajo por hacer, “se han dado pasos significativos” en Castilla-La Mancha, donde 1.800 mujeres han accedido en la última década a puestos directivos en pymes. “En 2015, las mujeres ocupaban casi el 26 por ciento de los cargos directivos en nuestra región. Actualmente, esa cifra ha aumentado a 8.100, lo que equivale al 32,3 por ciento”, resaltó la consejera, indicando un aumento superior a seis puntos en comparación con la media nacional, que ha sido de tres puntos.
Compromiso del Gobierno Regional
Para continuar avanzando, la consejera valoró la iniciativa de Belén Campos y las más de 40 asociadas que impulsaron ‘Elyseum’, con el objetivo de visibilizar y fortalecer el papel de la mujer en el ámbito económico. Deseó que esta nueva organización “sea un motor para seguir avanzando en áreas donde la presencia femenina necesita fortalecerse”. Patricia Franco subrayó el compromiso del Gobierno de Castilla-La Mancha de respaldar la igualdad y apoyar proyectos que fomenten la visibilidad y el desarrollo femenino, anunciando la iniciativa ‘Mujeres que lideran CLM’ como un nuevo recurso para impulsar estas iniciativas, con un presupuesto de 200.000 euros.
Impacto de Género en los Presupuestos
En relación a los presupuestos de 2026, que se están presentando esta semana en las Cortes regionales, Patricia Franco destacó que es el segundo año consecutivo en que se realiza un estudio de impacto de género en la Consejería de Economía, Empresas y Empleo. “De nuestros trece programas presupuestarios, diez tienen un alto impacto positivo en términos de género”. También mencionó iniciativas en áreas como la internacionalización, a través de programas como Mujer Global del IPEX, que este año ha apoyado a 130 mujeres en formación y promoción para internacionalizar la economía de Castilla-La Mancha.
Conclusiones
“En todos los sectores y de manera transversal, debemos apoyar y acompañar a las mujeres que pavedan el camino para lograr mayor presencia y visibilidad en todos los espacios, especialmente en el económico, donde, a pesar de los avances, aún queda mucho por hacer”, concluyó.
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