Toledo, 12 de noviembre de 2025
Íñigo Cortázar, director general de Recursos Humanos y Transformación del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, compareció recientemente en las Cortes Regionales para abordar las políticas en torno a la prevención y eliminación de agresiones dirigidas al personal sanitario en la Comunidad.
Cortázar afirmó que los datos proporcionados por el Ministerio de Sanidad indican que el SESCAM presenta tasas de agresión notablemente más bajas que la media del Sistema Nacional de Salud.
“Aunque aún no estamos satisfechos y nuestro objetivo es alcanzar agresiones cero, esta tendencia refleja el considerable esfuerzo que hemos realizado en nuestra región para prevenir y actuar frente a estas agresiones, resaltando el trabajo proactivo de nuestra organización en Castilla-La Mancha,” enfatizó Cortázar.
En este sentido, se presentaron las cifras nacionales de agresiones por cada 1.000 profesionales: en 2023 fue del 24,05% y en 2024 del 24,61%, mientras que en SESCAM esas cifras fueron del 16,48% y 16,13%, respectivamente.
Iniciativas Futuras para la Seguridad Sanitaria
Entre las próximas acciones, Cortázar mencionó la creación del puesto de director de seguridad en el SESCAM, tras una reunión con Óscar Sánchez-Portal, interlocutor policial regional de la Policía Nacional.
“Esta figura será un referente en todos los Servicios de Salud de España, posicionando a Castilla-La Mancha como la primera comunidad autónoma en contar con esta dirección específica para el servicio de salud,” resaltó el director general.
El nuevo director de seguridad dependerá de la Dirección General de Recursos Humanos y Transformación, y tendrá la responsabilidad de coordinar todos los servicios de seguridad desde la sede central del SESCAM, llevando a cabo funciones de dirección, coordinación y asesoría en materia de seguridad privada, así como de comunicación con las fuerzas de seguridad pública.
Para implementar esta función, se lanzará una licitación para contratar a una empresa de seguridad que proporcionará este servicio, incluyendo un profesional habilitado por el Ministerio del Interior.
Reconocimiento Nacional a la Secretaría General del SESCAM
Además, Cortázar destacó que el 24 de octubre, durante el IV Congreso Nacional de Igualdad y Recursos Humanos en el sector Salud, se otorgó el primer premio de Igualdad y Recursos Humanos a la Secretaría General del SESCAM.
Esta distinción fue en reconocimiento a las medidas implementadas para erradicar las agresiones a personal sanitario, que incluyen apoyo jurídico a las víctimas y el fortalecimiento de los dispositivos de seguridad pasivos.
Gracias a estas acciones, Castilla-La Mancha ha logrado cifras de agresiones que son significativamente menores a la media nacional.
Reflexiones Finales
Cortázar destacó que el Gobierno de Castilla-La Mancha “reitera su firme rechazo a cualquier tipo de violencia”.
A pesar del aumento en la notificación de incidentes, “nos enfrentamos a ello desde una posición sólida y con una gestión probada, evidenciando un índice de agresiones muy por debajo de la media nacional en todos los niveles asistenciales”.
Por ello, la clave para combatir las agresiones radica en un enfoque integral que involucre a las administraciones públicas, a los profesionales y a la sociedad en su conjunto.
La publicación sobre la creación del director de seguridad en el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha en 2026, una figura pionera en el SNS apareció primero en Diario de Castilla-La Mancha.
