Toledo, 9 de octubre de 2025.- La directora general de Cuidados y Calidad del SESCAM, Montserrat Hernández, resaltó hoy el compromiso del Gobierno de Castilla-La Mancha con el talento enfermero como motor fundamental en la transformación del modelo sanitario en nuestra comunidad autónoma.
Hernández participó en la inauguración del I Congreso Internacional de la Fundación Innovación y Liderazgo de la Enfermería, celebrado en Toledo. Durante su intervención, afirmó que este encuentro “visibiliza la gran profesionalidad y el liderazgo de la Enfermería, una profesión altamente capacitada con competencias en constante crecimiento.”
Bajo el lema ‘Forjando el Futuro de la Enfermería’
El congreso tiene como objetivo inspirar y motivar a los profesionales de la Enfermería hacia un liderazgo transformador “fundamentado en nuestras habilidades y conocimientos, ya que el futuro de la sanidad se está construyendo con el liderazgo enfermero, la innovación y la evidencia científica aplicada a los cuidados, siempre con un compromiso ético hacia las personas.”
Hernández se mostró convencida de que este congreso generará nuevas oportunidades de crecimiento profesional. “Es esencial que la Enfermería lidere el cambio que necesitamos en salud. Liderar no es solo ocupar espacios, sino generar impacto y transformar realidades desde la cercanía, el conocimiento y la investigación para mejorar la salud de nuestra ciudadanía.”
La directora general de Cuidados y Calidad aseguró que este Congreso surge en un momento crucial, ya que tanto la Consejería de Sanidad como el SESCAM están decididos a potenciar el desarrollo del talento enfermero, incorporando profesionales de este ámbito en sus equipos directivos.
Protagonismo de la Enfermería en Castilla-La Mancha
Además, destacó que la Enfermería desempeña un papel clave en el Plan de Salud de Castilla-La Mancha, contribuyendo en el cuidado, la gestión de la cronicidad y la continuidad asistencial, así como liderando estrategias de promoción de la salud y prevención de enfermedades en todas las etapas de la vida.
También es protagonista en el Programa de Implantación de Buenas Prácticas en Centros Comprometidos con la Excelencia en Cuidados (BPSO), que se basa en la evidencia científica y busca sistematizar procesos orientados a un modelo de cuidados integrados centrados en las necesidades individuales.
Desarrollo de Especialidades de Enfermería
Por otro lado, mencionó que Castilla-La Mancha ha formado una comisión para aprobar la Estrategia para el Desarrollo de las Especialidades de Enfermería (EDECAM), la única en este ámbito en España, que servirá como hoja de ruta para integrar la experiencia y perspectivas de todos los colectivos involucrados y responder a las distintas necesidades de las especialidades de enfermería.
En este sentido, Castilla-La Mancha cuenta con plazas para las especialidades de Enfermería Obstétrico-Ginecológica, Salud Mental, Trabajo y Enfermería Familiar y Comunitaria, estas últimas recientemente creadas.
Asimismo, subrayó que las más de 1,200 plazas incluidas en la reciente Oferta Pública de Empleo para Enfermería generalista y especialista no solo refuerza el compromiso institucional con el desarrollo profesional, sino que también abre una oportunidad histórica para consolidar equipos altamente competentes y motivados, alineados con los desafíos actuales.
Guías de Indicación Enfermera
Hernández también hizo hincapié en el avance de las guías de indicación enfermera, “un proyecto en el que toda la profesión debe involucrarse y que, con la inminente modificación de la Ley del Medicamento que prepara el Ministerio, obtendrá un mayor respaldo legal.”
Estrategia de Cuidados del Ministerio de Sanidad
Finalmente, mencionó la Estrategia de Cuidados del Ministerio de Sanidad, en la que colaboran todas las comunidades autónomas. Esta estrategia propone un marco ambicioso y necesario para el desarrollo de la profesión en el ámbito de los cuidados, mejorando la calidad y los resultados en salud, reconociendo los cuidados como un eje central del sistema sanitario. Sus líneas estratégicas se centran en la personalización, la continuidad asistencial, la ciencia enfermera, el liderazgo clínico, la humanización y la visibilización de la Enfermería como un colectivo esencial para el bienestar de la población.
La entrada de Últimas noticias sobre El Gobierno de Castilla-La Mancha impulsa el talento enfermero para transformar el modelo sanitario regional se publicó primero en Diario de Castilla-la Mancha.
