En agosto, la Seguridad Social en Castilla-La Mancha registró una disminución promedio de 6,001 cotizantes respecto al mes anterior, lo que representa una caída del 0.74%. El total de cotizantes en la comunidad se ha ubicado en 805,635, según los datos revelados este martes por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
A pesar de esta disminución mensual, en comparación con el mismo mes del año pasado, la región ha mostrado un aumento de 17,178 cotizantes, resultando en un incremento del 2.18%. Al desglosar los datos por provincias, Ciudad Real fue la única en la que se observó un crecimiento, sumando 271 cotizantes más (+0.15%). Por el contrario, las provincias de Cuenca, Albacete, Toledo y Guadalajara sufrieron fuertes descensos; Cuenca perdió 1,875 cotizantes (-2.18%), Albacete 1,830 (-1.14%), Toledo 1,737 (-0.64%) y Guadalajara 829 (-0.77%).
A nivel nacional, agosto presentó desafíos para la Seguridad Social, con una baja media de 199,300 cotizantes (-0.9%), la mayor caída para este mes desde 2019. Esta disminución se atribuye principalmente a la reducción de empleos en varios sectores económicos, siendo el educativo el más golpeado con cerca de 76,000 trabajadores menos. A pesar de esta caída, el total de afiliados se mantiene en cifras históricas, alcanzando los 21,666,203 cotizantes.
El Ministerio ha enfatizado que, a pesar del retroceso mensual, la afiliación se mantiene en niveles elevados para un mes de agosto, con más de 21.6 millones de ocupados. Históricamente, agosto suele ser un mes complicado para el empleo debido al cierre de muchas actividades turísticas estacionales.
Un análisis más pormenorizado indica que la afiliación de mujeres disminuyó en 103,073 empleos (-1%), mientras que la de hombres cayó en 96,227 (-0.8%). No obstante, el informe destaca un incremento notable en la afiliación de jóvenes menores de 30 años (+25%) y de mayores de 55 años (+23.3%) desde antes de la reforma laboral.
El sector educativo fue el que más empleos perdió en agosto, seguido de actividades administrativas y artísticas, así como la construcción. En contraste, sectores como el sanitario experimentaron un crecimiento, añadiendo 17,437 trabajadores.
El Ministerio también comunicó una mejora en la temporalidad laboral: actualmente, el 13.5% de los trabajadores tienen contratos temporales, lo que representa una disminución considerable respecto al 32.6% en 2018. Desde la llegada de la reforma laboral, se han contabilizado casi 3.9 millones de trabajadores con contrato indefinido, lo que equivale a un incremento del 35.3% desde diciembre de 2021.
En un análisis comparativo, el crecimiento del empleo en España desde finales de 2021 ha superado al de varios grandes países europeos, reafirmando una tendencia positiva en el mercado laboral nacional.
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