El equipo de Gobierno de la Diputación de Toledo ha presentado su Plan de Formación 2025 para el segundo semestre del año. Esta iniciativa tiene como objetivo ofrecer más de 28 cursos dirigidos al personal de la institución y a trabajadores de entidades locales, con la expectativa de que más de 700 alumnos participen a lo largo del año.
La oferta formativa de 2025 abarca una amplia variedad de áreas estratégicas, incluyendo aspectos jurídicos y procedimentales, gestión presupuestaria, contabilidad pública, protección de datos, ciberseguridad y el uso de inteligencia artificial en el ámbito administrativo. También se incluye el análisis y aplicación de los fondos europeos Next Generation.
Además, se están diseñando cursos prácticos sobre temas como primeros auxilios, conducción segura, idiomas (principalmente inglés), técnicas de archivo y biblioteconomía. También habrá formación especializada en el ámbito sociosanitario y jornadas de formación policial que incluirán prácticas de tiro.
Desde la Diputación de Toledo se destaca que este programa reafirma su compromiso con la formación de los empleados públicos, extendiéndose también a los cargos electos. El objetivo es mejorar sus habilidades y, por ende, elevar la calidad de los servicios ofrecidos a los ciudadanos de la provincia.
El Servicio de Formación resalta la importancia de contar con una programación actualizada, transversal y útil, adoptando un enfoque práctico que responda a las necesidades reales del personal público. Este esfuerzo busca mejorar el desempeño profesional de los empleados y garantizar una administración más eficaz, cercana y moderna.
La noticia sobre El Plan de Formación de Diputación de Toledo Inicia Segundo Semestre con el Objetivo de Superar 28 Cursos a Final de Año fue publicada originalmente en Diario de Castilla-La Mancha.
