El equipo jurídico de FeSMC UGT Toledo ha alcanzado una importante victoria legal al conseguir una resolución favorable frente a Carreras Grupo Logístico. La sentencia del tribunal obliga a la empresa a otorgar a sus empleados un permiso de cinco días, establecido en el convenio colectivo, en situaciones de enfermedad u hospitalización de familiares cercanos. Este fallo aclara que el permiso debe ser concedido sin tener en cuenta la duración de la enfermedad o el período de hospitalización.
Este éxito forma parte de los esfuerzos del sindicato por proteger y promover los derechos laborales de los trabajadores en la región. La resolución sienta un precedente significativo al clarificar la interpretación del convenio, lo cual beneficiará a numerosos empleados del sector logístico, quienes podrán tomar un permiso esencial para hacer frente a situaciones familiares críticas sin el temor de perder días laborales.
La FeSMC UGT en Toledo ha resaltado la relevancia de esta decisión, que reafirma la necesidad de crear condiciones laborales que permitan a los trabajadores equilibrar su vida personal y profesional. Esta sentencia no solo protege los derechos establecidos en los convenios colectivos, sino que también representa un avance en la lucha por condiciones laborales más equitativas en Castilla-La Mancha.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
La entrada de Últimas noticias sobre FeSMC UGT Toledo Logra Aval Judicial para Permiso de Cinco Días por Enfermedad de Familiares Sin Importar la Duración se publicó primero en Diario de Castilla-La Mancha.
