Las trabajadoras de la empresa de limpieza del Hospital Universitario de Toledo están viviendo un «clima laboral completamente intolerable», según la denuncia presentada por CCOO del Hábitat. El sindicato señala que el personal se ve obligado a realizar funciones que no son parte de sus responsabilidades, enfrentándose a sanciones si se niegan a ejecutar esas tareas.
De acuerdo con un comunicado de prensa emitido por CCOO, la compañía ISS ha impuesto a las trabajadoras la tarea de hacer las camas de los médicos, una labor que no corresponde a su puesto de trabajo. Si alguna de ellas se niega, la empresa busca motivos para imponerle sanciones. El sindicato subraya que las atribuciones de cada grupo profesional están claramente definidas en el convenio colectivo, pero la empresa parece desatender esta normativa.
En respuesta a esta problemática, CCOO ha instado a la empresa a que lleve a cabo una negociación si desea que se asignen otras tareas, estableciendo un acuerdo sobre las correspondientes asignaciones y compensaciones. Un incidente reciente denunciado por el sindicato involucra la imposición de una sanción de dos días de empleo y sueldo a una trabajadora con menos de 24 horas de aviso, sin darle la oportunidad de defenderse.
El sindicato ha ofrecido apoyo jurídico a la afectada y cuenta con el respaldo de sus compañeras, reafirmando su compromiso de proteger los derechos laborales. CCOO del Hábitat ha señalado que la situación es alarmante, describiendo un conflicto constante que los llevó recientemente a presentar una queja ante la Inspección de Trabajo. Esta denuncia incluye la falta de protocolos claros para manejar espacios contaminados, una insuficiencia de personal y la ausencia de sustituciones para trabajadoras que se encuentren en situación de Incapacidad Temporal.
Además, CCOO ha elevado estas preocupaciones a la gerencia del Hospital y planea acudir al Servicio de Mediación debido a la negativa a reconocer las jornadas extraordinarias realizadas en 2024. El sindicato hace un llamado a la concesionaria y al Sescam, responsables de este servicio, para que tomen medidas y garanticen condiciones dignas para las trabajadoras de limpieza, quienes desempeñan un papel fundamental en la prestación de un servicio público esencial.
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