La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha lanzado una alerta sobre la grave situación que atraviesa la red sanitaria del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam), a raíz del incremento de infecciones respiratorias severas que requieren hospitalización. En un comunicado, el sindicato resaltó que, según los últimos datos del Sistema de Vigilancia de Infección Respiratoria Aguda (SiVIRA) de la primera semana del año, la tasa de hospitalización en la región se sitúa en 33,8 casos por cada 100.000 habitantes. Esta cifra coloca a Castilla-La Mancha como la segunda comunidad autónoma con la tasa más elevada en España, solo superada por Asturias, que registra 35,1, y por encima de la media nacional, que es de 23 casos.
Frente a esta circunstancia, todos los hospitales de la región están reabriendo camas, sin embargo, la presión asistencial se mantiene en niveles extremadamente altos. En el Hospital Universitario de Toledo, por ejemplo, se reportaron 42 pacientes esperando ingreso este domingo, cifra que ascendió a 53 al día siguiente. Asimismo, el Hospital General Universitario de Albacete ha tenido que habilitar una tercera cama en habitaciones, con diez pacientes en espera de ingreso. Las Urgencias del Hospital General Universitario de Ciudad Real y del Hospital General de Valdepeñas están igualmente saturadas, situación que se repite en los hospitales de Guadalajara y Cuenca.
CSIF ha subrayado la necesidad urgente de activar todos los recursos disponibles y de aumentar las contrataciones de personal. El sindicato ha propuesto la implementación de protocolos adicionales, tales como el uso de mascarillas en los accesos a los centros sanitarios, la separación de espacios para minimizar contagios y la restricción del número de acompañantes en las urgencias.
Adicionalmente, CSIF ha indicado que una de las dificultades crónicas del Sescam es la carencia de profesionales sanitarios en ciertas categorías, un desafío que se ha visto acentuado por recortes en las contrataciones desde el pasado verano, en virtud de restricciones presupuestarias, así como por la paralización de la carrera profesional. Estas circunstancias han llevado a muchos trabajadores a buscar mejores condiciones laborales en otros sistemas de salud.
Como respuesta a esta situación, CSIF ha optado por la vía judicial, presentando un recurso contencioso-administrativo contra una resolución que suspendía los grados de carrera profesional reconocidos en otros servicios de salud justo antes del concurso de traslados. El sindicato también está avanzando en litigios para restablecer la carrera profesional para todo el personal sanitario.
Finalmente, CSIF ha manifestado su sorpresa ante el hecho de que los Presupuestos Generales de Castilla-La Mancha para 2025 indiquen que «durante el presente ejercicio continuará suspendido» el reconocimiento y los nuevos pagos relacionados con los grados de carrera profesional, al tiempo que se incrementa la asignación presupuestaria a la sanidad privada, alcanzando los 204 millones de euros.
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