Toledo, 8 de octubre de 2024.-
Alberto Jara, director gerente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, ha subrayado hoy el compromiso del Gobierno regional con la formación en el sector sanitario para fomentar el talento. Este esfuerzo ha tenido un notable impulso en la última década, tanto en la formación sanitaria especializada como en la capacitación continua de los profesionales del sistema de salud regional.
“Uno de nuestros objetivos fundamentales es garantizar que el sistema sanitario de Castilla-La Mancha cuente con el personal adecuado en calidad y cantidad”, destacó Jara en una rueda de prensa. Aunque se ha puesto el énfasis últimamente en la cantidad de profesionales, el director señaló que al hablar de talento y competencia, “la formación, la docencia y la investigación son claves para lograr la excelencia”.
Asimismo, en el marco de la estrategia para retener talento, se ha llevado a cabo un importante esfuerzo en la formación continua de todos los profesionales del sistema público de salud, con el fin de asegurar la actualización de sus conocimientos y mejorar su cualificación, así como motivarlos en su labor diaria.
En cuanto a la docencia, se ha destacado la excelente colaboración con universidades de la región, incluida la Universidad de Castilla-La Mancha y la Universidad de Alcalá de Henares, con el fin de mejorar la calidad de vida de los ciudadanos.
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