El consejero de Sanidad de Castilla-La Mancha, Jesús Fernández Sanz, informó el jueves que la cobertura sanitaria durante el próximo verano en la región se mantendrá alrededor del 80%, siguiendo la tendencia de años anteriores. Estas declaraciones fueron realizadas tras la apertura del XIV Congreso Nacional de la Sociedad Española de Electromedicina e Ingeniería Clínica (Seeic) en Toledo, donde Fernández Sanz aseguró que no ve «más conflicto que en años anteriores» en relación al servicio durante el verano.
El consejero destacó la importancia de que los profesionales sanitarios puedan disfrutar de sus vacaciones y descansar, reconociendo que «se lo merecen». Ante las preguntas de los medios, Fernández Sanz señaló que, a diferencia de otras regiones que pueden tener estrategias específicas para el verano, en Castilla-La Mancha se sigue un plan anual que considera muchas circunstancias, desde lecciones aprendidas en el pasado hasta situaciones actuales, centrándose en la consolidación del talento formado en la región.
En cuanto a la retención de profesionales en formación, el consejero reveló que la región retuvo al 78% de los profesionales que estaban en proceso de formación el año anterior y expresó la aspiración de igualar o superar esa cifra. También resaltó que Castilla-La Mancha es «la segunda comunidad autónoma que mejor paga las guardias después de Murcia», lo que refuerza el atractivo de la región para la práctica médica.
Durante la reunión extraordinaria del Consejo Interterritorial de Sanidad, en la que se discutió la cobertura de las consultas de Medicina Familiar y Comunitaria para el verano de 2024 a petición de las comunidades gobernadas por el PP, Fernández Sanz reafirmó que Castilla-La Mancha no recurre a un «plan de verano», sino a medidas anuales más integrales.
Respecto a la propuesta de adelantar la incorporación de los residentes de medicina de familia, el consejero aclaró que este adelanto «no está contemplado en ninguna normativa, ni en el Ministerio ni en las comunidades autónomas». En su lugar, propuso brindar apoyo y supervisión a los residentes durante el verano. Además, señaló que solo los residentes de último año de medicina de familia deberían cubrir puestos de trabajo, ya que están adecuadamente supervisados, y esta será la práctica a seguir en Castilla-La Mancha durante los meses de verano.
