En conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la empresa agroalimentaria Miguel España e Hijos ha reafirmado su compromiso con la igualdad de género y el impulso del empleo femenino en entornos rurales. La compañía ha subrayado la relevancia de integrar a mujeres en todos sus procesos productivos, que abarcan desde la administración y la logística hasta la producción y gestión.
Recientemente, Miguel España e Hijos ha logrado incrementar la presencia de mujeres en su plantilla hasta alcanzar un 31,6% de los 174 empleados que la conforman. Este logro es especialmente relevante dado que muchas de estas empleadas provienen de localidades cercanas a Escalonilla y Gerindote, donde la empresa tiene sus centros de producción.
Miguel Ángel España, quien dirige la empresa, ha señalado que uno de los pilares fundamentales de su gestión es facilitar a las mujeres del ámbito rural el acceso a empleos de calidad que les permitan desarrollarse profesionalmente sin necesidad de trasladarse a las grandes urbes. Para ello, la compañía no solo crea empleos sino que también implementa programas específicos de formación y desarrollo profesional, enfocados en el empoderamiento y crecimiento de sus trabajadoras.
Dentro de sus estrategias, la empresa ha puesto en marcha programas de capacitación en áreas como calidad y prevención de riesgos laborales. Además, ha instaurado políticas de conciliación laboral y familiar que ya benefician a 20 trabajadoras, al mismo tiempo que fomenta un entorno de trabajo seguro e inclusivo.
Este enfoque no solo promueve la equidad de género en Miguel España e Hijos, sino que también tiene un impacto positivo en el desarrollo económico y social de los municipios donde opera. Al crear empleo estable para mujeres, la empresa contribuye a la fijación de población en zonas rurales, lo que ayuda a combatir la despoblación al tiempo que favorece el crecimiento y desarrollo socioeconómico de las comunidades locales.
En este Día Internacional de la Mujer, Miguel España e Hijos reafirma su compromiso con la equidad de género y la integración de la mujer en el ámbito empresarial, convencidos de que un desarrollo sostenible solo es posible con la participación plena de las mujeres.
